Serious game
Un serious game est un jeu conçu pour transmettre un message ou une compétence, au service de la formation, du recrutement ou de la sensibilisation.
Mise en contexte
Le jeu n’est pas une récompense ajoutée à la fin : c’est la mécanique d’apprentissage elle-même : scénario, choix, retour immédiat, progression. Un bon serious game doit être mesuré : taux de complétion, mémorisation, action déclenchée.
Le serious game Opco Atlas, un restaurant où l’on découvre les métiers du numérique, a multiplié l’engagement par trois et augmenté de 40 % les postulants dans la filière.
Un projet de serious game commence par l’objectif pédagogique et l’indicateur qui prouvera qu’il est atteint. Le scénario, les mécaniques et le style graphique viennent ensuite, testés avec un panel d’utilisateurs avant la mise en ligne.
Questions fréquentes
La gamification ajoute des mécaniques de jeu (points, badges, niveaux) à un contenu existant. Le serious game est un jeu complet dont le scénario et les choix portent eux-mêmes l’apprentissage.
Oui, s’il s’inscrit dans un parcours avec objectifs, évaluation et traçabilité des résultats. Le jeu fournit justement des données de progression exploitables pour les indicateurs de la certification.